上班十天的付出白费了 不知道斯巴达什么的管理，三天不出单子要不就交50元，要不

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网友yanglanjuna在2016-7-1 15:29说：不知道斯巴达什么的管理，三天不出单子要不就交50元，要不就让交工服有人的，太坑了，以后谁还来合作上班的！
lisy3229 说：斯巴达是弄啥哩！
      2016-7-2 07:38，网友邓州骚年 回复 斯巴达如果存在欺骗顾客，就让它滚出邓州，其实开这样的店就是在非法经验集资！

T萌宝ta妈 说：这竞争太激烈了，总不能大街上捞人进去吧
yanglanjuna 说：嗯，是啊，可是这上班早出晚归的，三天就得出回单子的，都是刚步入社会的孩子上班，看着这样有说不出的心疼

xiuyang6789 说：这有点过了吧
xiuyang6789 说：顶起来
xiuyang6789 说：这样的管理，人会走完的
      2016-7-1 15:49，网友yanglanjuna 回复 就是这样，这样对待员工，以后的顾客呢，怎样留住信任的公司的顾客呢！

陌陌微67 说：销售就是看能力
      2016-7-1 15:52，网友陌陌微67 回复 yanglanjuna :成天都不出一个单？那也不适合做销售了

天蝎水晶800 说：没能力的人。都喜欢吐槽。在社会上 明知道是销售部门。你还玩这个。这不是自己掉档次。招人看不起吗？
      2016-7-2 09:46，网友不够使 回复 一看你就是有能力的人

家有小萝莉baby 说：销售行业本来都是看能力说话，连这点压力都顶不住，劝他以后都别做销售了，父母心疼的话一辈子就好好养着，白让他出来上班了。
涵梦离 说：我儿子也在 斯巴达当暑假工啊 每天回来也是说压力大！但是我觉得我儿子成长了许多！我觉得他们这个制度压力都是挺好的！很锻炼人！
      2016-7-1 18:08，网友烦恼终结1 回复 yanglanjuna :人生就是这样 不是付出就会有金钱收获 增加人生阅历 锻炼社交礼仪 也算一种收获吧

邓州义工在行动 说：以后谁去那啊
      2016-7-1 16:11，网友邓州义工在行动 回复 yanglanjuna :从新找个工作干吧！

如果此生永相恋 说：这管理有点过了，弄不来单子就从员工身上抠钱，这样尼玛谁愿意干
      2016-7-1 16:22，网友如果此生永相恋 回复 yanglanjuna :那你就多努力吧

邓州义工在行动 说：不鸡脖干了，啥鸟玩意！
      2016-7-1 16:04，网友yanglanjuna 回复 以后谁还敢在这样的场所里上班的，还不满一月没有工资的

邓州义工在行动 说：以后都别去了
我叫张秋丽 说：只知道你们天天背个旗子腰里拴个上衣扯城区转
      2016-7-1 16:18，网友yanglanjuna 回复 谁知道背后的辛酸和付出啊，孩子就这样离开，我都有些遗憾

Ailsce 说：是他们辞退你孩子的，还是自己走的？
      2016-7-1 16:03，网友Ailsce 回复 那是他对自己没信心。自己要对自己的任性付出代价，你想来就来想走就走还想有工资，可能么？

zhou13274737 说：现在年轻人找工作竞争确实蛮激烈的
      2016-7-1 16:16，网友yanglanjuna 回复 嗯，是啊，父亲让他出去，我们考虑他刚步入社会，就想先在咱这给他找份工作让他先有些社会经验的

Ailsce 说：再说了，你孩子上班之前没了解公司的规矩么？
      2016-7-1 16:09，网友yanglanjuna 回复 孩子是刚步入社会，什么都不懂，当时就想着他有一份工作，可以稳定下来，和公司一起成长的

Ailsce 说：你孩子是假期工吧？
Ailsce 说：多大了？
      2016-7-1 16:08，网友yanglanjuna 回复 17了，当时面试的是长期工，因为信任才让他在那上班锻炼他的

遐想那时花 说：和保险公司差不多
      2016-7-1 18:01，网友yanglanjuna 回复 保险公司不是挺自由的吗？

q710859334 说：这种管理方式 确实有点苛刻了
      2016-7-2 01:15，网友q710859334 回复 yanglanjuna ：换个工作， 不过实在的 作为一个管理层虽然是出于激发员工潜力，给公司带来效益 是没错的，但是这种方法会让人 适合而止让员工心寒

灰姑娘的梦free 说：销售这个行业确实不好做，我之前也是暑假在健身房上班，不过那时候还好，整天出去拉单，宣传，现在邓县开的健身房多了，客户确实不好拉。
      2016-7-2 17:17，网友灰姑娘的梦free 回复 yanglanjuna ：恩

孤独的票 说：还是公司少
      2016-7-1 19:03，网友孤独的票 回复 yanglanjuna :慢慢来

给一求里很 说：有点过了
      2016-7-1 17:59，网友yanglanjuna 回复 没办法，谁让咱给别人打工的，有理也说不清，都已经从那离职回来了，再找工作吧！

烦恼终结1 说：优胜略汰 就是这么残忍
辛噢 说：说起来是没压力没动力，别说别人没能力，一个初入社会的孩子，需要时间磨练的。谁刚踏进社会什么都会呢？有无订单不是和工资直接挂钩的么？业绩做的不好，他自己会操心的。给别人打工自然想业绩好，收入高，采用罚钱的模式去运营。太不人性化！毕竟人工作也是为了挣钱呀。
真实的谎言year 说：辞职了还交回去衣服、直接走了、反正没钱、交啥。
shineyang920 说：这样子留下来的都是精英 所谓没有压力就没有动力 但是要交50块钱这点我不支持 可以换一种惩罚方法
听岁月唱首情歌 说：是啊，最起码有个基本工资，孩子们太不容易了 我来了，我是夏天，友情顶贴。
贷贷521 说：托都来了
石头Empty 说：有点过了。
中国制造在邓州 说：销售本就如此，没有业绩不罚款还能体罚啊。
最久的自己 说：过分溺爱孩子没一点好处，现在的孩子抗压能力太低，这点困难都克服不了，谁都是从孩子走过来的，不要给孩子找借口，这个社会残酷的一面他还没有看到，如果他这样的抗压能力，要是看到残酷的一面他会怎样呢，家长是不是也应该反思一下，而不是一味责怪这家店而反复强调自己的孩子小？
123h510 说：做保险没业绩的最多也是被辞退 没听哪里说罚员工款的有也是扣工资 逗比制度
      2016-07-04 00:22，网友yanglanjuna 回复 我也问了悦动上班的朋友，也是这模式，我更是无语了，有些想挑战，抗压的，就交了这钱

123h510 说：现在做销售的精英有几个不是靠忽悠 靠骗人的 所谓的成长抗压就是活生生把人折腾成骗子忽悠 来获得成功 可笑的社会 人与人基本的信任都没了怪谁
      2016-07-04 00:20，网友yanglanjuna 回复 原本善良的人都要变成……

123h510 说：成功的人放的狗屁都是道理 失败的人说的什么道理都是狗屁
      2016-07-04 00:18，网友yanglanjuna 回复 汗颜啊！我是被震撼了，让我们这些思想单纯的人怎样活！

眯不喜欢我 说：优胜劣汰
L绽放的罂粟 说：很多去应聘的肯定是不知道他们的模式
      2016-07-04 00:12，网友yanglanjuna 回复 嗯，说的也是这个，这种模式在健身房这个行业是比较流行的，悦动也是，我在里面办了健身卡，就是不知道后期怎样！

timewn426 说：鸟都不鸟它，少了它这个店难道人都不活了？
      2016-07-04 00:17，网友yanglanjuna 回复 嗯，又重新找了工作，明天应该去上班

午米003 说：上次我同事跟我说看斯巴达上班美，我对他说斯巴达根本就留不住人，除非是健身教练能留住，看看，应验了吧。
      2016-07-04 00:16，网友yanglanjuna 回复 嗯嗯，之前没让我弟去那上班时，感觉挺高大上的，可以在里面好好的发展呢。结果……

xlkongbai 说：反正不知道别人怎样，我是扛不住这种压力
      2016-07-04 00:15，网友yanglanjuna 回复 我没做过，一直也没挑战过销售这行业呢

1833778833 说：斯巴达招那么多人，能养的住吗？不挣钱，拿什么发工资？
      2016-7-2 11:23，网友1833778833 回复 肯定变着法裁人，说白了，你这个月能给我挣一千，那我就给你发八百，挣五百就给你扣了，不挣钱就滚蛋

1833778833 说：昨天看个报到，河北某健身馆试营业，收三百万会员费后跑路。前期宣传牛逼。扣扣装修啥的h也不知道她们合算不？
      2016-07-04 00:13，网友yanglanjuna 回复 就是，既然想做就要坚持下来，不然怎么对得起信任他们的会员呢！

1002714072 说：骗钱的，垃圾
      2016-07-04 00:17，网友yanglanjuna 回复 这种销售模式我也有些受不了

aljbgjcffbjf 说：悦动也这样 臭不要脸的
      2016-07-04 00:14，网友yanglanjuna 回复 悦动是不出单子罚交的更多

李白欲将乘舟行 说：健身房跑路的太多了！
      2016-07-04 00:14，网友yanglanjuna 回复 就是不知道在咱邓县怎样，毕竟是新崛起的企业

岁钰 说：健身房的除啦教练和收银的其特全是流动的
      2016-07-04 00:15，网友yanglanjuna 回复 是这样的


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