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上班十天的付出白费了 不知道斯巴达什么的管理，三天不出单子要不就交50元，要不
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作者:
手机用户_48250
时间:
2016-7-4 00:23
标题:
上班十天的付出白费了 不知道斯巴达什么的管理，三天不出单子要不就交50元，要不
网友
yanglanjuna
在
2016-7-1 15:29
说：
不知道斯巴达什么的管理，三天不出单子要不就交50元，要不就让交工服有人的，太坑了，以后谁还来合作上班的！
lisy3229
说：
斯巴达是弄啥哩！
2016-7-2 07:38
，网友
邓州骚年
回复 斯巴达如果存在欺骗顾客，就让它滚出邓州，其实开这样的店就是在非法经验集资！
T萌宝ta妈
说：
这竞争太激烈了，总不能大街上捞人进去吧
yanglanjuna
说：
嗯，是啊，可是这上班早出晚归的，三天就得出回单子的，都是刚步入社会的孩子上班，看着这样有说不出的心疼
xiuyang6789
说：
这有点过了吧
xiuyang6789
说：
顶起来
xiuyang6789
说：
这样的管理，人会走完的
2016-7-1 15:49
，网友
yanglanjuna
回复 就是这样，这样对待员工，以后的顾客呢，怎样留住信任的公司的顾客呢！
陌陌微67
说：
销售就是看能力
2016-7-1 15:52
，网友
陌陌微67
回复 yanglanjuna :成天都不出一个单？那也不适合做销售了
天蝎水晶800
说：
没能力的人。都喜欢吐槽。在社会上 明知道是销售部门。你还玩这个。这不是自己掉档次。招人看不起吗？
2016-7-2 09:46
，网友
不够使
回复 一看你就是有能力的人
家有小萝莉baby
说：
销售行业本来都是看能力说话，连这点压力都顶不住，劝他以后都别做销售了，父母心疼的话一辈子就好好养着，白让他出来上班了。
涵梦离
说：
我儿子也在 斯巴达当暑假工啊 每天回来也是说压力大！但是我觉得我儿子成长了许多！我觉得他们这个制度压力都是挺好的！很锻炼人！
2016-7-1 18:08
，网友
烦恼终结1
回复 yanglanjuna :人生就是这样 不是付出就会有金钱收获 增加人生阅历 锻炼社交礼仪 也算一种收获吧
邓州义工在行动
说：
以后谁去那啊
2016-7-1 16:11
，网友
邓州义工在行动
回复 yanglanjuna :从新找个工作干吧！
如果此生永相恋
说：
这管理有点过了，弄不来单子就从员工身上抠钱，这样尼玛谁愿意干
2016-7-1 16:22
，网友
如果此生永相恋
回复 yanglanjuna :那你就多努力吧
邓州义工在行动
说：
不鸡脖干了，啥鸟玩意！
2016-7-1 16:04
，网友
yanglanjuna
回复 以后谁还敢在这样的场所里上班的，还不满一月没有工资的
邓州义工在行动
说：
以后都别去了
我叫张秋丽
说：
只知道你们天天背个旗子腰里拴个上衣扯城区转
2016-7-1 16:18
，网友
yanglanjuna
回复 谁知道背后的辛酸和付出啊，孩子就这样离开，我都有些遗憾
Ailsce
说：
是他们辞退你孩子的，还是自己走的？
2016-7-1 16:03
，网友
Ailsce
回复 那是他对自己没信心。自己要对自己的任性付出代价，你想来就来想走就走还想有工资，可能么？
zhou13274737
说：
现在年轻人找工作竞争确实蛮激烈的
2016-7-1 16:16
，网友
yanglanjuna
回复 嗯，是啊，父亲让他出去，我们考虑他刚步入社会，就想先在咱这给他找份工作让他先有些社会经验的
Ailsce
说：
再说了，你孩子上班之前没了解公司的规矩么？
2016-7-1 16:09
，网友
yanglanjuna
回复 孩子是刚步入社会，什么都不懂，当时就想着他有一份工作，可以稳定下来，和公司一起成长的
Ailsce
说：
你孩子是假期工吧？
Ailsce
说：
多大了？
2016-7-1 16:08
，网友
yanglanjuna
回复 17了，当时面试的是长期工，因为信任才让他在那上班锻炼他的
遐想那时花
说：
和保险公司差不多
2016-7-1 18:01
，网友
yanglanjuna
回复 保险公司不是挺自由的吗？
q710859334
说：
这种管理方式 确实有点苛刻了
2016-7-2 01:15
，网友
q710859334
回复 yanglanjuna ：换个工作， 不过实在的 作为一个管理层虽然是出于激发员工潜力，给公司带来效益 是没错的，但是这种方法会让人 适合而止让员工心寒
灰姑娘的梦free
说：
销售这个行业确实不好做，我之前也是暑假在健身房上班，不过那时候还好，整天出去拉单，宣传，现在邓县开的健身房多了，客户确实不好拉。
2016-7-2 17:17
，网友
灰姑娘的梦free
回复 yanglanjuna ：恩
孤独的票
说：
还是公司少
2016-7-1 19:03
，网友
孤独的票
回复 yanglanjuna :慢慢来
给一求里很
说：
有点过了
2016-7-1 17:59
，网友
yanglanjuna
回复 没办法，谁让咱给别人打工的，有理也说不清，都已经从那离职回来了，再找工作吧！
烦恼终结1
说：
优胜略汰 就是这么残忍
辛噢
说：
说起来是没压力没动力，别说别人没能力，一个初入社会的孩子，需要时间磨练的。谁刚踏进社会什么都会呢？有无订单不是和工资直接挂钩的么？业绩做的不好，他自己会操心的。给别人打工自然想业绩好，收入高，采用罚钱的模式去运营。太不人性化！毕竟人工作也是为了挣钱呀。
真实的谎言year
说：
辞职了还交回去衣服、直接走了、反正没钱、交啥。
shineyang920
说：
这样子留下来的都是精英 所谓没有压力就没有动力 但是要交50块钱这点我不支持 可以换一种惩罚方法
听岁月唱首情歌
说：
是啊，最起码有个基本工资，孩子们太不容易了 我来了，我是夏天，友情顶贴。
贷贷521
说：
托都来了
石头Empty
说：
有点过了。
中国制造在邓州
说：
销售本就如此，没有业绩不罚款还能体罚啊。
最久的自己
说：
过分溺爱孩子没一点好处，现在的孩子抗压能力太低，这点困难都克服不了，谁都是从孩子走过来的，不要给孩子找借口，这个社会残酷的一面他还没有看到，如果他这样的抗压能力，要是看到残酷的一面他会怎样呢，家长是不是也应该反思一下，而不是一味责怪这家店而反复强调自己的孩子小？
123h510
说：
做保险没业绩的最多也是被辞退 没听哪里说罚员工款的有也是扣工资 逗比制度
2016-07-04 00:22
，网友
yanglanjuna
回复 我也问了悦动上班的朋友，也是这模式，我更是无语了，有些想挑战，抗压的，就交了这钱
123h510
说：
现在做销售的精英有几个不是靠忽悠 靠骗人的 所谓的成长抗压就是活生生把人折腾成骗子忽悠 来获得成功 可笑的社会 人与人基本的信任都没了怪谁
2016-07-04 00:20
，网友
yanglanjuna
回复 原本善良的人都要变成……
123h510
说：
成功的人放的狗屁都是道理 失败的人说的什么道理都是狗屁
2016-07-04 00:18
，网友
yanglanjuna
回复 汗颜啊！我是被震撼了，让我们这些思想单纯的人怎样活！
眯不喜欢我
说：
优胜劣汰
L绽放的罂粟
说：
很多去应聘的肯定是不知道他们的模式
2016-07-04 00:12
，网友
yanglanjuna
回复 嗯，说的也是这个，这种模式在健身房这个行业是比较流行的，悦动也是，我在里面办了健身卡，就是不知道后期怎样！
timewn426
说：
鸟都不鸟它，少了它这个店难道人都不活了？
2016-07-04 00:17
，网友
yanglanjuna
回复 嗯，又重新找了工作，明天应该去上班
午米003
说：
上次我同事跟我说看斯巴达上班美，我对他说斯巴达根本就留不住人，除非是健身教练能留住，看看，应验了吧。
2016-07-04 00:16
，网友
yanglanjuna
回复 嗯嗯，之前没让我弟去那上班时，感觉挺高大上的，可以在里面好好的发展呢。结果……
xlkongbai
说：
反正不知道别人怎样，我是扛不住这种压力
2016-07-04 00:15
，网友
yanglanjuna
回复 我没做过，一直也没挑战过销售这行业呢
1833778833
说：
斯巴达招那么多人，能养的住吗？不挣钱，拿什么发工资？
2016-7-2 11:23
，网友
1833778833
回复 肯定变着法裁人，说白了，你这个月能给我挣一千，那我就给你发八百，挣五百就给你扣了，不挣钱就滚蛋
1833778833
说：
昨天看个报到，河北某健身馆试营业，收三百万会员费后跑路。前期宣传牛逼。扣扣装修啥的h也不知道她们合算不？
2016-07-04 00:13
，网友
yanglanjuna
回复 就是，既然想做就要坚持下来，不然怎么对得起信任他们的会员呢！
1002714072
说：
骗钱的，垃圾
2016-07-04 00:17
，网友
yanglanjuna
回复 这种销售模式我也有些受不了
aljbgjcffbjf
说：
悦动也这样 臭不要脸的
2016-07-04 00:14
，网友
yanglanjuna
回复 悦动是不出单子罚交的更多
李白欲将乘舟行
说：
健身房跑路的太多了！
2016-07-04 00:14
，网友
yanglanjuna
回复 就是不知道在咱邓县怎样，毕竟是新崛起的企业
岁钰
说：
健身房的除啦教练和收银的其特全是流动的
2016-07-04 00:15
，网友
yanglanjuna
回复 是这样的
南阳人说咱南阳哩事儿，
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