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标题:
一个公司留不住人，到底是员工自身原因还是公司原因？ 作为公司的一个经
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作者:
落花流水
时间:
2015-7-31 11:16
标题:
一个公司留不住人，到底是员工自身原因还是公司原因？ 作为公司的一个经
网友
qq429164953
在
2014-6-30
说：
作为公司的一个经理，天天为招人的事情纠结，小公司 10多个人，为什么一直留不住人
都是干 1 2个月以各种理由辞职了。 问问大家这是什么情况？ 网上做玉器的，工资1500+提成， 在南阳属于什么情况，求告知啊
qq429164953
说：
大家给点意见啊
2014-6-30
，网友
L倩妮123
回复 太抠了 才1500加提成，现在网络销量竞争如此厉害，能拿多少提成
小夜猫达令
说：
钱太少了
2014-6-30
，网友
qq429164953
回复 南阳工资现在什么水平呢？一般的客服是多少，然后部门经理呢?小公司的 谢谢告知
Lyy凉妞妞
说：
还是工资太少了
2014-6-30
，网友
勤奋的熟能生巧
回复 qq429164953 :
勤奋的令狐虫子
说：
所有 辞职不干就俩原因 1有事不开心 2钱少
2014-6-30
，网友
勤奋的令狐虫子
回复 qq429164953 :着就是根本 员工1500的工资又不高 销售的话最少心里素质和培训 心里辅导 得跟上 娱乐活动什么的不能少
狠爱我家乖
说：
对公司没有认同感，钱少倒是其次，干着不开心估计是真的，管理也是一种艺术，每月批个费用，组织大家吃一顿，交流下，看看员工需要什么，找到平衡点，不要一味去压榨员工
2014-6-30
，网友
qq429164953
我回复的东西怎么没了，
竹韵听风
说：
工资少，没加班费，没休息日，没社保，没公积金
2014-6-30
，网友
qq429164953
回复 上6休1. 社保什么的好多小公司都没吧 现在工资都什么水平啊
我璐永恒
说：
钱少，是不是工作量大？提成多不
2014-6-30
，网友
我璐永恒
回复 qq429164953 :呢估计就是工资有点低，上班有点枯燥
我璐永恒
说：
最重要是不是有经理老班训！
2014-6-30
，网友
qq429164953
我回复的东西怎么自己看不到啊
正太脸蜀黍心°
说：
我想试试、
2014-6-30
，网友
正太脸蜀黍心°
回复 qq429164953 ：带我入行吧、
双抢双李向阳
说：
1500少了，平均工资2500左右得！！！最多的得有三千多得！！！这样，有了最低生活费，还有奋斗目标
2014-6-30
，网友
双抢双李向阳
回复 qq429164953 :不能这样说，公司不盈利，可以关门，员工没工资，就会换工作！！或者你，底薪1800提成加5个点……等盈利了，底薪变2000提成不变，变成阶梯提成加的200变成有责任底薪提成！或者1500不变，加点别的………让你一月就1500………够花不？？
客家人在南阳
说：
多关心员工，多为员工着想，员工就会把公司当家了 ----爱尚优品精致休闲(进口)食品，汇聚国内及进口精品休闲零食，让您足不出户品遍美味，感受舌尖的诱惑！地址：车站路与红庙路交叉口南200米路东
2014-6-30
，网友
qq429164953
回复 公司很多时候也很自由，恩威并施做的不是很好
坏球里很啊
说：
员工木有归属感
2014-6-30
，网友
坏球里很啊
回复 qq429164953 :感情交流 奖罚分明 待遇提高 说出的话要做到不能言而无信
qq429164953
说：
有木有南阳小公司管理层的 交流交流
狠爱我家乖
说：
你带要员工看到公司的前景，该有的制度要完善，奖罚分明，调动积极性，经济奖励，贴心关爱，不管你出于什么目的，员工知道你关心他，自然就好了
狠爱我家乖
说：
员工是不是都是才毕业的年轻人？调查下有多少是自己租房子的，
欲操还羞First
说：
员工离职有两个原因 一 工作不开心， 二 工资不理想
南阳蛤蟆
说：
最主要工资少
老来一声笑谈
说：
公司留不住人，是公司自身问题，员工没有归属感和安全感，感觉在这里没前途，肯定走人了，
我是正经人哦55
说：
小公司，待遇肯定不太好，所以这是所有小公司共同的烦恼
小白爺HO启哲
说：
交给我吧，我给你做人事主管去
2014-6-30
，网友
qq429164953
回复 1002966262 :现在有仓管，有外勤，有发货的，现在干活的就剩3个了 养不了这么多人啊
仗剑江湖为红顏
说：
1：给你干活的肯定都是年轻人，所以估计你那没有镇店的女神。 2：年轻人爱玩，给你打工的估计都是穷屌丝，每个月的聚会估计你没落实到位。 3：老板没有人格魅力，吸引不住人 4：感觉都是管理制度的问题了
2014-6-30
，网友
qq429164953
回复 听起来好像是那么回事啊.....
雨夜流星415
说：
本人某小酒店停车场保安，月薪2100管吃住
2014-6-30
，网友
qq429164953
回复 南阳基本上这个水平的比较多，
嘦巭好king
说：
我做这个地方都是受不了那些管理的人才走的，钱多少还真没几人在乎，董事长都发火了，说那些管理如果不把员工当人看，给一百万一个月也没人做
2014-6-30
，网友
qq429164953
回复 可能每个地方都有一定的问题，我们这边平常管理这块还是挺人性化的
fx记忆碎片
说：
工作不好
神经白痴
说：
工作每天几个小时？
2014-6-30
，网友
qq429164953
回复 8小时啊
达蒂达蒂
说：
保安，送快递的都比这个工资高，而且自由时间相对比你这个工作多，还是待遇的问题。
2014-6-30
，网友
达蒂达蒂
回复 qq429164953 :现在物价这么高，年轻人确实希望找一个轻松拿钱的工作，可是钱这么少，这个工作说出去也没有比送快递的光彩多少，谁做啊？如果只是贪图安逸，那直接到一些单位当临时工，岂不是更好，说起来还好听。
涐吢→誑嘢
说：
一天50快，，抽包烟，，吃三顿饭，，到月底连跟炮友来房间的钱都没，，谁干呀，，
悠悠哒岁月
说：
员工辞职只有两个原因，一是工资低，二是心里受委屈了。。 ——我要从南走到北， 我还要从白走到黑， 我要人们都看到我， 但不知道我是谁。
2014-6-30
，网友
悠悠哒岁月
回复 qq429164953 :那你说还有什么
4AllureLove
说：
个人觉得是没没安全感，哪怕我工作的再好，以后充其量开个网店，看不到前景
2014-6-30
，网友
4AllureLove
回复 qq429164953 :你可以调整下制度嘛，比如说员工干满x年的话想开实体店或者网店，公司给予一定的支持
不离不归
说：
我不嫌钱少
姿迷不悟
说：
走了去求，在招聘，走了不给工资，
2014-6-30
，网友
姿迷不悟
回复 1002966262 :来了先签订一个合同，至少干3月，赶不到扣违约金。少给鸡毛让他走
一帆685
说：
肯定是公司本身问题
老婆叫我臭猪猪
说：
请问招临时工吗～～暑假兼职，熟悉淘宝，网购，计算机～～
2014-6-30
，网友
qq429164953
回复 重要是得会点ps
洪洪洪啪啪啪
说：
比大丹尼斯强！
壞壞De眼睛
说：
开1万，你能给老板创造多少的价值？有能力老板不给你开工资是老板眼瞎。老板给你开高工资你创造出效益中求用
你只是你的303
说：
本人淘宝美工，一个月三千加提成!!!
2014-6-30
，网友
你只是你的303
回复 qq429164953 :你一个月2000谁去给你干啊!!你说了？
J哎呦丶不错哦
说：
我用诺基亚，能行么？ ——诺基亚，周杰伦。代表的不仅仅是一个时代。来自杰迷客户端，诺基亚 Lumia920。
大男子不二情
说：
楼主留不住人，可能有2个原因，要么是给的钱少了要么是让人家心寒了
儒雅的一醉江湖
说：
现在的老板都是应聘谈工资时候看你有什么能力，技术到什么地步，有多大能力拿多少钱，入职后只想把你当成十项全能冠军，在不在自己工作范围内的都想让你干点，干点没啥，拿钱来啊，不拿钱谁愿意干。
rlys
说：
能做兼职么？平时休息时间比较多
提诺璎苏
说：
我也做人事啊，值得思考
by_ekib
说：
你这公司做不大，没有升职空间，所以积累点经验人多走了
呼吸着你的灵魂
说：
有时候，你爱上的那个人，是会完全打破你一直以来的标准。从世俗的眼光看来，他也许不是那么标准；然而，乍然相逢的一刻，他翩翩的身影却在你眼里开出了翻翻腾腾的花。突然之间，世间的标准都可以抛弃，他凌驾了一切的标准。
吴昊天583
说：
做啥的！我去干
智钛空净
说：
我来说一句吧，我的工资也不是很多，也有2000，当然我在杭州，而且我们公司无任何福利，节假日休息时间扣除，早出晚归，6休1。然而你知道我一开始为什么了解这小公司还是去上班了吗，因为我希望通过努力将公司做大，然而我之所以现在心里有疙瘩的原因不是因为工资太少，工资少，我还吃得消。但是我看不到希望了，老板在开始我没答应进入公司前对我礼遇有加，我也开开心心为其分析情况，但是等我签订合同后，问题出现了。工资拖欠，借钱不还，还得我去要，节日福利缺少，加班无工资还不肯来接我（去外面11：00才到家），我失去了前进的勇气，我变得内敛了，变得谨慎了，我没有必要锋芒毕露了，因为我知道公司的产品再优秀，”钱途“再好，我也心死了。希望能帮助你，有些细节我们可以私聊！
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